Stereotipe merupakan jalan pintas pemikiran yang dilakukan secara intuitif oleh manusia untuk menyederhanakan hal-hal yang kompleks dan membantu dalam pengambilan keputusan secara cepat.
Stereotipe dibentuk berdasarkan cerita turun temurun untuk dipakai sebagai kerangka rujukan tentang seseorang, kelompok, budaya, bangsa hingga agama. Stereotipe lebih cenderung dipakai oleh orang yang malas berpikir yang enggan membuka mata bahwa dunia ini begitu beragam dan setiap orang adalah unik.
Kadang kita sering mencaci orang padahal belum pernah bertemu dan berbicara dengannya. Kadang kita sering menghujat kelompok atau golongan tertentu, padahal belum pernah terjadi dialog sama sekali, bahkan belum pernah hidup berdampingan dengan mereka walau sedetik pun.
Kenapa penulis kali ini nulis hal seperti ini?? Karena mungkin kali ini penulis terjebak dalam stereotipe pegawai negeri. Ya dulu penulis sendiri tidak suka dengan pekerjaan ini, lebih karena orang tua penulis adalah pegawai negeri.
Penulis tahu sendiri bagaimana ribetnya menjadi pegawai negeri, meskipun tentu saja penulis tidak paham sepenuhnya. Hanya merasakan efek sampingnya saja, misalnya saja ada banyak barang dari kantor orang tua yang tidak termanfaatkan atau mubazir.
Kini penulis merasakan sepenuhnya, pekerjaan pegawai negeri. Dan merasakan sepenuhnya semua hujatan dan cemoohan orang-orang. Ga penting sebenernya mempedulikan orang lain yang menghujat pegawai negeri, tapi ada saatnya penulis emosi juga.
Contohnya saat televisi sibuk meliput pegawai negeri yang telat, yang ga ada di ruangan, yang ga apel, dsb. Ga adil banget ya, karena tidak ada liputan pegawai negeri yang lembur, pegawai negeri yang sibuk entri kegiatan (ehem!).
Dan lebih nohok lagi karena banyak dari temen penulis yang beranggapan seperti itu, ada yang berkomentar pegawai negeri makan gaji buta, comment di facebook kalau pegawai negeri ga boleh ngantuk, mempertanyakan apa sebenarnya pekerjaan pegawai negeri, dan anggapan pegawai negeri yang ga punya disiplin.
Sedih sebenernya, tapi penulis lebih memilih diskusi dengan sesama teman pegawai negeri saja. Sharing unek-unek dan pengalaman, terutama karena kami junior memang lebih banyak tertindas pekerjaan daripada bayaran. Menertawakan kenyataan bahwa kita di dalam ditindas senior dan di luar terjebak stereotipe. ^^b
*Robbins, Stephen P., Timothy A. Judge (2010). Organizational Behavior. Prentice Hall. ISBN 978-0132163842.
*Erna Suminar, Stereotipe: Jebakan Kekeliruan Berpikir, kompasiana.com
